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访谈摘要
乐至第一期阳光问政:直击问题根源 推动责任落实
2018/5/8 9:22:57  来源:资阳日报  浏览:3287

直击问题根源 推动责任落实

--乐至阳光问政剑指脱贫攻坚作风建设

  这是一场“特殊”的拷问,直击问题根源;这是一次对作风的“亮剑”,推动责任落实。 5月4日下午,乐至县2018年第一期“阳光问政”火辣开问,现场被询问的乡镇一把手、分管责任人、驻村第一书记如芒在背。

  本期“阳光问政”,乐至县结合第一季度脱贫攻坚督查过程中发现的突出问题,分别对乡镇党委政府主体责任落实、驻村帮扶责任落实、项目资金管理、人居环境治理等问题进行询问,要求被询问人现场作答,并从剖析自身原因、厘清自身职责、落实整改措施、明确整改时限等方面作出承诺,进一步压紧、压实责任,问政现场充满了浓浓的“辣味”。

  被询问官员红脸出汗

  倍感压力

  “在全县一季度脱贫攻坚综合督查中发现,你们镇2018年开展‘回头看、回头帮’的相关工作推进乏力,请问你作为分管领导是如何履职尽责的?”

  面对台上领导质询,站在询问席上的被询问人认真剖析自身原因:工作开展中层层安排,但缺乏常规的监督落实。进一步厘清了自身的职责所在,现场明确了整改措施和整改时限。

  “你这是当甩手掌柜,只安排不落实……”针对这一现象,台上询问领导毫不留情地指出。

  在督查通报中指出,个别驻村第一书记工作开展不够积极主动,未能严格按照第一书记工作要求在村履职,走访不到位、群众知晓度不高。

  现场质询中,询问领导指出:“督查中发现,你们村脱贫攻坚大讲堂没按要求认真开展,请问你对此如何解释?在入户走访中,部分贫困群众对第一书记知晓率不高,请问你作为驻村帮扶工作组组长和第一书记,是如何开展驻村帮扶工作的?”

  接连的质询,让站在询问席上的第一书记一时语塞。在谈及下一步入户走访开展帮扶工作时,该第一书记表示今后将多抽时间走走,引得现场一片哗然,对其整改措施不具体表示不满意。

  “你就是一个典型的‘三门干部’。”现场点评中,询问领导针对其提出严肃批评,并要求乡镇党委、派出单位要加强对驻村第一书记的管理、培训、指导、督促。

  据了解,此次被问政的6个突出问题涉及的7个乡镇,既有乡镇一把手和分管领导,也有驻村第一书记。被询问人的态度端正、原因分析深刻,整改措施较为切实可行,达到了红脸出汗、推动工作的目的。会后,评议结果将根据评审团的综合评议汇总之后进行全县通报。

  导向明确

  压实责任推动工作落实

  为了持续深入严肃治理扶贫领域作风问题,有力推进全县脱贫攻坚工作取得新成效,乐至县于今年4月起,在全县开展扶贫领域作风治理“三学三晒三查三问”专项活动,通过“学理论学政策学楷模、晒政策晒问题晒成效、查思想查作风查精准、阳光问政问廉问效”,压实责任狠抓落实,转变作风凝聚力量。本期的“阳光问政”活动属于脱贫攻坚作风建设“阳光三问”的一个环节。

  询问的问题会前不公开,询问领导也是现场得知询问问题、询问对象。问政现场,询问席上,被询问人如芒在背、如坐针毡。台下广大干部也绷紧了弦,时而凝神静听,时而议论纷纷,大家对照督查出来的问题认真自我剖析、积极查找原因思索整改措施。

  “面对暴露出来的问题,我们必须要端正态度,多找主观原因,多找问题根源,厘清职责所在,只有真心整改、及时整改才能更好地推动工作落实,才能更好地取信于民。”活动中,一位镇干部如是说。

  据了解,今年以来,乐至县认真落实扶贫领域监督执纪问责工作要求,结合实施“精准+”行动,持续深化扶贫领域“3+1”专项治理行动,严肃查处了一批扶贫领域不正之风和腐败问题。截至目前,全县党纪立案审查11人,其中科级领导干部3人、一般干部3人、村干部5人;诫勉谈话2人,约谈2人,组织处理3人。

  强有力的执纪问责措施,进一步严肃了扶贫工作纪律。对脱贫攻坚过程中工作重视不够、履职不到位、工作作风不实等问题,乐至县委县政府持续释放执纪必严的强烈信号,切实维护人民群众的切身利益,为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。 (记者 李远雄)

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