下乡“送”岗、跨域“抢”工、在线“码”人……今年以来，安岳县就业服务管理局使出“浑身解数”，广泛举办鞋服产业“线上+线下”招聘活动，多措并举助推安岳县鞋服产业发展和就业服务工作稳中提质增效。

截至目前，该局组织全县250家鞋服企业参与招聘活动，共举办“春风行动”等线上线下招聘会20场，提供就业岗位22680个，达成就业意向3408人。其中，安岳经开区鞋服企业新增入职2066人，乡镇鞋服企业“卫星”工厂新增入职896人。

下乡送岗

把“饭碗”端到家门口

“我们需要你，马上加入我们吧。”“免费培训手工编织，在家挣钱钱。”1月18日，在安岳县镇子镇鞋服企业送岗下乡专场招聘会现场，通俗易懂的招聘标语似乎被注入了“魔力”，顷刻间吸引了大量群众，现场人气爆棚。

“感谢政府和企业直接把‘饭碗’送到了‘家门口’！”前来应聘四川安岳新润鞋业有限公司“操机员”的刘女士在仔细阅读劳务合同后说，“之前一直在省外制鞋企业工作，一年只能回家两次。在家门口工作，既能照顾一家老小，又能有不错的收入，一个月到手工资4500元，还不包括奖金和福利，多劳多得，美得很啊！”

本次鞋服企业送岗下乡专场招聘会搭建了鞋服企业与农村劳动力沟通联系的“桥梁”，共吸引了10家鞋服企业参加，提供650个就业岗位，84人与企业达成就业意向。

跨域“抢”工

盘活人力资源“蓄水池”

“这里是安岳县鞋服企业招聘专区，走过路过不要错过。”2月1日，在重庆市潼南区2024年“春风行动”暨“就创潼城”企业用工保障专项服务行动川渝毗邻地区专场招聘会现场，10余张招聘海报“明码标价”，用工岗位、福利待遇等信息一目了然，吸引了大批求职人员。“早就听说安岳县的鞋服产业发展势头‘猛烈’，今天终于感受到了它的‘火热’。”作为本场跨域招聘活动中第一位签订劳务合同的求职者，李先生高兴不已。

为缓解招工用工压力，安岳县深入调查、及时掌握鞋服企业用工需求，积极组织动员企业参加跨地区招聘活动，鼓励企业大胆地“走出去”。对于安岳县鞋服企业来说，这场跨域招聘活动无异于一场“及时雨”，缓解了用工压力，“盘活”了人力资源“蓄水池”。“就业服务管理局组织的跨域招聘会，一方面满足了公司用工需求，同时也建立了与重庆市人力资源部门的长期合作关系。”安岳县鞋服企业代表如是说。

据了解，本次招聘活动共有7家鞋服企业参与，提供了430个就业岗位，83人与企业达成就业意向。

双线发力

提高招聘求职效率

“想找工作的家人们里边瞧、里边看，今天我们把招聘直播间‘搬’到了李家镇。”3月14日，在安岳县李家镇2024年“春风行动”暨鞋服企业（直播带岗）招聘会现场，主持人正用幽默诙谐的语言直播带“岗”。

在线“码”人，突破时间地点的限制，积攒了大江南北的人气。不一会，直播间便挤满了观众，更有不少观众在评论区留言，询问工作时间、薪资福利。主持人手持话筒，一边耐心地解答问题，一边介绍岗位情况。

本次直播带岗招聘会采取“线上＋线下”相结合的方式，线上人气爆满，线下也热闹非凡。在招聘会现场，鞋服企业技能大赛正同步进行，只见十余名参赛选手端坐在缝纫机前，聚精会神地缝制布料，娴熟技艺吸引了不少群众驻足围观。

“通过‘线上+线下’相结合的招聘方式，可以快速获取大量求职人员的求职意向，节约了时间成本，提高了招聘效率。”据安岳县就业服务管理局相关工作人员介绍，本次招聘活动共有17家鞋服企业参与，提供了1300个就业岗位，317人与企业达成就业意向。　　（闫凯）